日本热衷于把儒家伦理思想成功地应用到现代企业经营管理
    明治维新以后，为适应日本工业化的需要，被称为“日本近代企业之父”的涩泽荣一倡导了“经济道德合一说”。这是日本经济高速发展的不容忽视的因素。日本现代管理思想家伊藤肇指出：“日本企业家只要稍有水准的，无不熟读《论语》，孔子的教诲给他们的激励影响至巨，实例多得不胜枚举。”
    孔子的仁义礼智信：
    仁指在与另一个人相处时，能做到融洽和谐。仁者：凡事不能光想着自己，多设身处地为别人着想，为别人考虑，做事为人为己。
    义者：人字出头，加一点。在别人有难时出手出头，帮人一把，即为义。离不开我，用我身上的王去辨别是非，在人家需要时，及时出手，帮人家一两下，即为义。

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        据初步统计，自涩泽荣一之后，从现代经营管理的角度解说《论语》的专著在日本就出版数10部，其中伊藤肇著的《东方人的经营智慧》一书影响甚广，此书列举了日本企业家如何把中国儒家经典中有关“管理国家、百官、人民的要谛”奉为标准，套入“如何管理企业、干部、员工”的事实，并加以分析和说明。综上所述，日本对儒家管理思想的研究，着眼于适应现实的需要，各取所需，为我所用，实用性强。对于日本热衷于把儒家伦理思想成功地应用到现代企业经营管理，这不能不说是我们的悲哀！不得不引起我们重视！作为炎黄子孙，我们怎能不吸取祖国之精华----即博大精深的儒家伦理思想，去搞好我们的企业经营管理呢？